ETHOLIA

“DRH d’une PME du secteur immobilier, j’ai été amené à solliciter le conseil de Christine dans le cadre d’un projet de refonte de notre dispositif d’appréciation annuelle et dans l’accompagnement et la formation de nos managers aux nouveaux outils mis en place.
La rigueur, le professionnalisme et la double expertise de Christine en tant que praticienne RH d’une part et coach formatrice d’autre part ont grandement contribué à la réussite de ces deux projets à fort enjeu pour la société.”

François DERRIAN, DRH Société Foncière Lyonnaise

« Accompagnement personnalisé et bienveillant, dans le respect des dispositifs légaux et d’un secteur d’activité difficile. Christine GODET a su apporter les solutions adéquates, tout en mettant au service de l’établissement et des salariés son dynamisme et son écoute. »

Sahra DJERADI, Directrice de la Résidence Maepa Camille CLAUDEL

« Un cheminement tout en douceur vers une révélation. Enfin, je me connais grâce à Christine. Une renaissance. Apprendre à lâcher ses amarres, une libération. Superbe expérience qui m’a permis d’avoir confiance en moi. Comment comprendre les autres et faire les choses sans se dénaturer. »

Anne R., Médecin animateur et coordinateur d'une équipe pluridisciplinaire

“Christine a été appréciée au sein de l’équipe pour son professionnalisme et elle m’a été d’une aide dans notre projet d’entreprise.”

Cécile RABALLAND LE BOURHIS, Gérante GEFI INGENIERIE

« Les atouts de Christine GODET sont son approche multidimensionnelle fondée à la fois sur ses connaissances, son parcours professionnel et son expérience. Ses qualités :

Adaptation, engagement, investissement, pédagogie et approches sécurisantes pour les cadres et professionnels.

Grande maîtrise des outils pédagogiques, des méthodes d’animation et de méthodologie innovantes et créatives.

Approche basée sur la créativité, l’émulation, l’intelligence collective et sous un angle toujours positif et constructif.

Pédagogie ajustée aux professionnels et aux contextes professionnels. Elle allie théorie et mises en situations professionnelles ce qui en fait une force.

Qualité d’écoute, d’observations et de bienveillance à l’égard de toutes les parties prenantes.

Disponibilité, engagement sur la durée : richesse de ses apports car fonde ses connaissances théoriques sur l’expérience professionnelle qu’elle a capitalisé tout au long de son parcours et au travers de ses diverses expériences de coaching / formation.

Réel soutien et conseil pour les cadres pour les aider à entrevoir les situations de management sous un angle nouveau : démarche réflexive et apprenante. »

Nancy MOTTES, Directrice de Territoire - ADAPEI 44

« J’ai bénéficié d’un coaching de Christine Godet dans le cadre d’une transition professionnelle. Au travers de six séances de travail intenses, j’ai pu définir mon projet professionnel, travailler sur mes compétences et préparer mes entretiens de recrutement. J’ai retrouvé un emploi dès la fin de cet accompagnement de 3 mois. J’ai apprécié le professionnalisme et les qualités humaines de Christine. Elle m’a notablement aidée à renforcer ma confiance et m’a parfaitement guidée pour que je puisse faire les bons choix. Enfin, Christine s’est montrée disponible en dehors des séances pour échanger à l’occasion d’étapes importantes de mon projet. Un grand merci Christine ! » A. Sorin

A. SORIN

Christine Godet, femme d’action et d’écoute

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